5月28至29日，中国十七冶集团先后召开上海分公司、江西分公司干部大会。公司党委副书记刘宇出席会议，党委组织部副部长徐德生宣读任免文件，相关分公司领导班子成员、职能部门负责人等参加会议。

经公司研究决定，李浩同志任中国十七冶集团有限公司上海分公司党总支副书记、常务副经理，上海十七冶集团建设有限公司常务副总经理；何三军同志任中国十七冶集团有限公司江西分公司常务副经理、党总支副书记。

刘宇副书记对上海分公司、江西分公司近年来的平稳发展给予充分肯定，对领导班子调整作出说明，寄语大家以获得“全国五一劳动奖状”为激励和指引，以更高站位、更强责任、更大力度带领分公司全体职工争做奋斗者、担当者、实干者，不断提升发展的信心和质量。并对今后的工作提出了希望和要求：

一是坚定信心抢抓机遇，着力深耕区域市场。要全面贯彻中国五矿、中冶集团和十七冶2024年度工作会议精神，持续聚焦高质量发展、夯实基础管理、强化区域经营、推进转型升级，坚决落实公司打造“234511”分子公司梯队发展格局的决策部署，在上海、江西持续发力、辐射周边，抢抓“三大工程”、文旅项目发展机遇，深入贯彻“大客户经理制”，提高公投能力，借助自身资质优势，持续开拓高端市场。

二是以高质量党建引领保障高质量发展。要狠抓“强基础、降成本、保安全、拓市场”各项工作不放松，推进党建工作与生产经营深度融合。以项目履约为牵引，以降本增效为目标，强化全员、全过程、全要素的大商务管理，持续提升精细化管理、精益建造水平，坚持人民至上、生命至上，把安全生产摆在首位，落实执行中冶集团《工程项目管理手册》和《投融资管理手册》，提升工程项目管理水平。锚定目标同策划，探索“党建+”新思路，助推项目高质量履约。

三是要持续打造忠诚干净担当的干部队伍。领导班子特别是主要领导既要敢作敢为有担当，还要善做善为有成效。带头发扬民主，全力维护团结，充分调动各方面积极性、主动性、创造性。鲜明树立公平公正的选人用人导向，切实加大优秀年轻干部选拔力度，形成结构合理、来源丰富的干部梯次配备，为企业改革发展提供更加坚实的干部人才保障。深入推进党纪学习教育，切实加强纪律作风建设，增强党员干部廉洁自律意识和反腐拒变能力。

姜银华、李浩、笪义青、孙心鞍、何三军五位同志分别作表态发言，表示坚决服从和拥护公司决定，在中国十七冶集团的坚强领导下，进一步提振精神、开拓进取，用心凝聚合力，团结带领广大员工奋力谱写分公司高质量发展新篇章，为公司实现“一创两最五强，保三争二望一”的奋斗目标作出新的、更大的贡献。