1月21日，中国十七冶集团有限公司上海分公司召开职工大会暨2025年工作会议，分公司领导班子成员、全体干部职工参加会议。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神，认真落实党中央、国务院决策部署及中国五矿、中国中冶、中国十七冶集团2025年度工作部署，系统总结2024年工作，研究部署2025年重点任务，动员分公司上下进一步统一认识、抢抓机遇、克难攻坚、奋力拼搏，凝心聚力书写上海分公司高质量发展新篇章。

会议首先传达了中国十七冶集团党委书记、董事长刘安义在公司四届六次职代会暨2025年工作会议上的重要讲话，常务副总经理、党委副书记张钢雨作的工作报告。

会上，分公司总经理李浩作了题为《强基固本 提质增效 转型升级 为持续推进公司高质量发展而团结奋斗》的工作报告，对公司2024年重点工作进行了全面回顾，并从四个方面对2025年工作进行了部署和安排：一是坚持市场龙头地位不动摇，进一步压实市场开发责任。要坚定不移“走出去”，优化市场结构抢占高端市场，深化“1+M+N”市场布局，稳固基本盘。二是坚持精益管理，聚焦低成本竞争，增强经营质效。要持续落实“紧管理”要求，完善成本管控体系，推动经营提效、管理提质，压实责任，严控“两金”指标。三是狠抓项目过程控制，提升履约水平。要加强项目动态管理，加大技术创效工作力度，强化安全生产源头管控，夯实安全管理基础。四是坚持党建引领凝心铸魂，以党建赋能改革促发展。要落实党建工作责任制，强化党建与生产经营融合，加强人才队伍建设，纵深推进全面从严治党。

大会审议了李浩总经理所作的工作报告。并对2024年度上海分公司优秀项目经理部、先进集体、先进工作者等进行了现场表彰。

会后，分公司召开2024年度领导班子综合评价和选人用人“一报告两评议”工作会议。李浩总经理进行现场述职述廉，其他班子成员作书面述职，并作2024年度选人用人工作情况报告。现场参会人员对2024年度选人用人工作和新提拔领导干部进行了民主评议，并开展领导班子民主推荐工作。